一、 公司簡(jiǎn)介
北京市石油化工產(chǎn)品開(kāi)發(fā)供應(yīng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北石化公司）成立于1993年7月19日，是由中化集團(tuán)下屬的中化實(shí)業(yè)有限公司和京能集團(tuán)下屬的北京高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資有限公司各出資50%成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。
公司在北京市順義區(qū)牛欄山地區(qū)建有油庫(kù)1座，庫(kù)內(nèi)設(shè)有專(zhuān)用儲(chǔ)油罐16個(gè)，總?cè)萘繛?span lang="EN-US">4.64萬(wàn)立方米；擁有鐵路專(zhuān)用線(xiàn)一條，可同時(shí)接卸50節(jié)鐵路油槽車(chē)；油庫(kù)除為本公司儲(chǔ)油銷(xiāo)售外，還為客戶(hù)辦理代儲(chǔ)業(yè)務(wù)，年吞吐量約50萬(wàn)噸。
公司在北京及河北地區(qū)運(yùn)營(yíng)10座加油站，開(kāi)展對(duì)外的零售業(yè)務(wù)，日均加油量153噸左右。
公司現(xiàn)有總資產(chǎn)3.1億元，近300名員工。
二、 股東背景
中國(guó)中化集團(tuán)公司成立于1950年，前身為中國(guó)化工進(jìn)出口總公司，現(xiàn)為國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有重要骨干企業(yè)，總部設(shè)在北京。中化集團(tuán)設(shè)立能源、化工、農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)和金融五大事業(yè)部，對(duì)境內(nèi)外300多家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)，擁有全球員工約五萬(wàn)人。中化集團(tuán)也是最早入圍《財(cái)富》全球500強(qiáng)榜單的中國(guó)企業(yè)之一，迄今已26次上榜，2016年名列第139位，并連續(xù)兩年被《財(cái)富》評(píng)為“全球最受贊賞公司”。在國(guó)務(wù)院國(guó)資委業(yè)績(jī)考核中，中化集團(tuán)連續(xù)十一年、連續(xù)三個(gè)任期均被評(píng)為A級(jí)。
北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2004年12月，是北京市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，2014年12月28日，京能集團(tuán)與京煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了重組，總資產(chǎn)達(dá)到2200億元。2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名第339位，中國(guó)效益200佳企業(yè)排名152位，是北京市熱電供應(yīng)的最重要企業(yè)。截止2016年底，集團(tuán)總資產(chǎn)2426億元，凈資產(chǎn)980億元，資產(chǎn)負(fù)債率59.60%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入590億元，利潤(rùn)總額46.6億元。2016年，集團(tuán)繼續(xù)入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，排名第228位；入圍中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)，排名第81位。
三、 招聘需求
招聘職位：主管會(huì)計(jì)
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)會(huì)計(jì)核算、公司賬務(wù)核算及報(bào)表編制工作：包括會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、固定資產(chǎn)管理、油品進(jìn)銷(xiāo)存管理等；
2、稅務(wù)申報(bào)：完成公司日常稅務(wù)計(jì)算、申報(bào)以及稅款的繳納工作；完成公司稅務(wù)月報(bào)、預(yù)決算及決算報(bào)表的填報(bào)工作；
3、發(fā)票管理 ：負(fù)責(zé)增值稅及普通發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、保管、登記工作，向稅務(wù)機(jī)關(guān)上報(bào)發(fā)票使用情況明細(xì)表；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管及借閱記錄工作；
5、服從部門(mén)經(jīng)理工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)本科以上學(xué)歷，熟悉最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收政策；
2、熟練的計(jì)算機(jī)office軟件操作技能；
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、個(gè)人有提升空間，未來(lái)能適應(yīng)不同崗位輪崗。
四、 簡(jiǎn)歷發(fā)送地址：
